いより通信
当事務所では毎月1日にタイムリーな社会保険情報・助成金情報・労務相談事例などを「いより通信」として配信しています。
購読をご希望の方は、下記からご登録ください。
いより通信：記事一覧
- 2021年10月号vol.200
- 2022年以降の人事労務関連改正法情報
- 2021年09月号vol.199
- 直接雇用（自社社員）と外注（業務委託）の違い
- 2021年08月号vol.198
- 男性社員の育児休業取得について
- 2021年07月号vol.197
- 積極的に声がけしましょう
- 2021年06月号vol.196
- ハラスメント防止のためにやるべきこと
- 2021年05月号vol.195
- 試用期間の活用について
- 2021年04月号vol.194
- 定年後 再雇用者の労働条件の設定について
- 2021年03月号vol.193
- 在宅勤務のルール化について
- 2021年02月号vol.192
- 地に足をつけて自分ができることをやりましょう
- 2021年01月号vol.191
- 時代の変化を受け入れましょう
