いより通信/組織活性化＆人材育成のサポーター　井寄事務所

みなさん、新年あけましておめでとうございます。
今年もどうぞよろしくお願いします。

年初といえば、今年やるべきことを考えられる方も多いと思います。
私も、年初に今年は何をやるべきか、いつも考えています。
とはいえ、1年ごとに何かの区切りがあるわけではないので
仕事であれば、65歳リタイアに向けて、今年は何をすべきかを
考えるようにしています。

あれもやりたい、これもやりたい、こうすればもっとよくなるのでは・・などなど
色々考えがちですが、駆け出しで仕事を受ける容量がまだまだあるときであれば
まだしも、今の仕事だけでもいっぱいいっぱいの状態であれば
仕事の整理をしてやるべきこととやらなくてもよいことの仕分けをする
必要があると考えます。

今がすごくよい状態でこのままの状態でいきたいと考えたとき、
何もしなければ、事業は縮小していきます。
今のすごくよい状態というのは、過去のがんばりの成果であり
未来のために、今積み上げをしておかないと、未来が困ったことになってしまいます。

事業をどんどん拡大したいときは、もうすでに形ができている事業については
どんどん人に任せて、経営者は新規事業の立ち上げに力を入れていけばよいでしょう。
ただし、丸投げではダメで、「ご飯を食べていく仕事」が、クオリティを保てているか
さらにはクオリティを上げる努力をしているかの確認を怠ってはなりません。

私の場合、経営者としての器は大きくないので、
自分の目の届く範囲で仕事をしたいと考えています。
そして目指すところは事業拡大ではなく、お客様の成長と共に
自分も成長し、事業を永く続けていくことです。

時代の変化に合わせてお客様に提案させていただくことも
変わっていくでしょう。
よいときも悪いときもお客様に寄り添い、ベストなご提案ができるよう
自分自身を常に磨いておきたいと考えています。

昨年は本を2冊出版し、かなりバタバタしておりましたが
今年は社労士業務に軸足を置いて、しっかり地盤を固めたいと考えています。
時間に追われることなく、余裕を持って仕事をするために
今年はおつきあいの方は不義理前提で、最小限で行いたいと思います。

ここ最近、片付け本がブームになっています。
身の回りのモノだけではなく、仕事や人間関係も整理整頓すべきときが
あるのではないでしょうか。