セミナー・講演実績
2019年11月 東京・大阪
ハラスメントをより深く理解する～ハラスメントのない職場つくりのために
① ハラスメントって何？～ハラスメント問題をめぐる現状と基本知識
・職場での三大ハラスメントの定義と事例紹介（パワハラ・セクハラ・マタハラ）
・その他のハラスメント（ＳＯＧＩハラスメント・ソーシャルハラスメントなど）
② ハラスメントが発生するとどうなるの？
・ハラスメントに対する法的規制
・ハラスメントが発生した場合の法的リスク（裁判例の紹介）
③ ハラスメントを防止するためにやるべきこと
・社内の相談体制の周知
・見て見ぬふりも加害者と同じ
・加害者にも被害者にもならないために
・部下からハラスメントに関する相談を受けたときは
④ これってパワハラ？～事例をつかってみんなで考えよう
・6人から8人のグループで事例を読みディスカッション
⑤ まとめ
・ハラスメントが発生する原因～相手に対する思いやりの欠如
・「価値感の違い」を認識する。自分にとっての「常識」「普通」を疑う
・相互理解のための承認行動とは
